体制与管理

重庆大学实行教职工岗位聘任制，每个聘期为三年，每年考核一次。中心制定了《实验中心主任岗位职责》、《实验中心副主任岗位职责》、《实验教师岗位职责》和《实验技术人岗位职责》等，年度依据岗位职责分别进行考核，考核优秀者给予奖励，不合格者降低岗位级别或解聘。岗位责任制的落实，督促了各类教学人员切实履行岗位职责，圆满完成教学任务。